Vacature Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie

Jouw kans om deel uit te maken van vernieuwende zorg!

Ben jij die professionele en inventieve Kwaliteitsverpleegkundige die trots is op het vak? Ben je op zoek naar uitdaging en houd je ervan om complexe problemen aan te pakken?  En wil jij bouwen aan een nieuwe zorgafdeling en bijdragen aan innovatieve ouderenzorg? Dan ben jij de Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie die HWW zorg zoekt! Het gaat om een vacature voor 32 tot 36 uur per week. 

HWW zorg & HMC Bronovo
HMC Bronovo is dé locatie voor planbare zorg, poliklinische zorg en diagnostiek, gevestigd in een weekziekenhuis dat tot 2030 in gebruik blijft. Daarna blijft HMC actief met vernieuwende zorgconcepten in de wijken Benoordenhout en Scheveningen. HWW zorg is hier recent gestart met de afdeling Kortdurend Verblijf (ELV) en Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ). Verder zal ook op locatie Verpleeghuis Houtwijk kortdurende zorg worden aangeboden. Als Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie & Herstel kun je op beide locaties worden ingezet. De afdeling wordt aangestuurd door een Teammanager Revalidatie.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsverpleegkundige biedt je ondersteuning en begeleiding aan de medewerkers en zorg je met hen voor een veilige, rustige en sfeervolle omgeving van de bewoner. Je traint en begeleidt de medewerkers in een methodische aanpak ter verbetering van de kwaliteit van zorg. Je denkt en werkt mee in het neerzetten van kwalitatief goede zorg op basis van het kwaliteitssysteem, protocollen en het cliëntdossier. Verder geef je gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg aan je collega's en het locatiemanagement. Door mee te werken op diverse zorgmomenten is er een directe verbinding met de norm voor verantwoorde zorg.

Wat wij bieden:
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 4.480,21 (FWG 50), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus. Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen. Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, t 06-82010062. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton onder de vacature op www.werkenbijhwwzorg.nl. Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg. 

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding (big- geregistreerd) en HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met kwaliteitssystemen binnen de zorgsector, bij voorkeur ook ziekenhuiservaring en binnen GRZ;
• Je beschikt over een proactieve werk- en denkwijze en bent een pionier.