Vacature Sociaal Begeleider niveau 4 (24 - 32 uur per week)

Maak het mee bij HWW zorg

Ben jij een ervaren en betrokken zorgprofessional met hart voor mensen met complexe zorgvragen? Heb jij oog voor structuur, welzijn en eigen regie? Voor onze bijzondere locatie woonzorgcentrum Op de Laan, midden in het sfeervolle Zeeheldenkwartier, zoeken wij een sociaal begeleider niveau 4 die stevig in zijn of haar schoenen staat en bewoners met GGZ-problematiek op een professionele, warme manier weet te begeleiden.

Wat ga je doen?
In 'Op de Laan' wonen mensen met een diversiteit aan zorgvragen: somatiek, PG en in het bijzonder GGZ. Veel bewoners hebben baat bij structuur, nabijheid en duidelijke communicatie. Als sociaal begeleider niveau 4 speel jij een centrale rol in het zorgproces. Je coördineert het zorg- en activiteitenplan en werkt nauw samen met collega’s, mantelzorgers en het multidisciplinair team. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je waar bewoners behoefte aan hebben én hoe je collega’s ondersteunt in het bieden van passende zorg en begeleiding.

Naast begeleiding werk je actief mee in de dagelijkse zorg (ADL) en lever je een waardevolle bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Ervaring met het bieden van zorg én begeleiding aan bewoners met GGZ-problematiek is dan ook essentieel in deze functie.

Je:

• stelt zorgleefplannen op en evalueert deze samen met de bewoner en betrokkenen;
• hebt een coördinerende rol in een domein of aandachtsgebied en neemt daarin het voortouw;
• begeleidt bewoners in hun dagelijks leven, zowel individueel als in groepsverband;
• signaleert bijzonderheden, onderneemt actie en zorgt voor heldere verslaglegging;
• ondersteunt collega’s met kennisoverdracht en coaching on the job;
• neemt deel aan werkgroepen, denkt mee over verbetering van de zorgverlening en levert een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit op de afdeling.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een warme en betrokken werkomgeving, waar je veel vrijheid krijgt om jouw deskundigheid in te zetten en te ontwikkelen. We waarderen initiatief en bieden ruimte om actief bij te dragen aan een betere kwaliteit van leven voor onze bewoners.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris tot maximaal € 4.102,26 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek;
• een volledige 13e maand en 8% vakantiegeld;
• 238 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
• een aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (bijv. laptop, fiets, fitness);
• € 1000 wervingsbonus als jij een nieuwe collega aanbrengt;
• goede begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en een prettige werksfeer.

Informatie en solliciteren
Wil jij het verschil maken op een plek waar je echt gezien wordt? Neem dan contact op met Ruth van der Voort, Adviseur Werving & Selectie via 06-82010825. Of solliciteer direct via www.werkenbijhwwzorg.nl.

Maak het mee bij HWW zorg. Waar jouw deskundigheid het verschil maakt voor mensen die dat het hardst nodig hebben.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over:
• een afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO niveau 4 (bijv. MMZ of vergelijkbaar);
• aantoonbare ervaring met de GGZ-doelgroep;
• een proactieve houding en goede sociale vaardigheden;
• het vermogen om overstijgend mee te denken en collega’s te coachen;
• verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit in de omgang met bewoners en hun netwerk.