Helpende niveau 2 in combinatie met een plus opleiding
Maak het mee, bij HWW zorg
Vacature Helpende niveau 2 in combinatie met een helpende plus opleiding
Maak het mee, bij HWW zorg
Ben jij Helpende niveau 2 en wil je méér doen in de zorg? Volg bij ons het keuzedeel Helpende Plus én ga aan de slag in de Rivierenbuurt!
Heb jij een diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2) op zak en wil je graag doorgroeien? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij HWW zorg kun je het erkende certificaat Helpende Plus (keuzedeel K1296) behalen én werkervaring opdoen.
Of het nu in de thuiszorg is of in een van onze zorgwoningen, elke dag kom je iets nieuws tegen. Je leert onze stad en haar bewoners steeds een beetje beter kennen, in al haar veelzijdigheid. Samen doen we mooi werk voor nog mooiere mensen. Samen maken we de zorg, met en voor Den Haag. Wil jij deel uitmaken van ons betrokken team en jouw vak volledig tot zijn recht laten komen? Solliciteer dan nu op de vacature voor Helpende 2 in combinatie met een plus opleiding op onze locatie Rivierenbuurt in Den Haag.
Werken bij Rivierenbuurt betekent werken in een nieuw, fris en toekomstbestendig huis, waar een prettige woonomgeving hand in hand gaat met professionele en innovatieve zorg.
Wat ga je doen?
Als Helpende niveau 2 in opleiding naar Helpende plus help je de bewoners bij de ADL handelingen en - zodra je het certificaat hebt - ook bij het toedienen van medicatie. Verder moedig je bewoners aan om zoveel mogelijk zelfstandig te doen. Daarnaast maak je op een prettige manier contact met de bewoners en geeft hen net dat beetje extra aandacht wat zo belangrijk is. Je signaleert bijzonderheden en bespreekt dit met je collega's. Je maakt notities in het zorgdossier van de bewoners zodat ook je collega's goed geïnformeerd zijn.
Wat wij bieden:
Je krijgt de mogelijkheid om kosteloos het keuzedeel Helpende Plus (K1296) te volgen met vergoeding van je lesdagen en goede begeleiding in de praktijk. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3.294,84 (FWG 30), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ruth van der Voort, Adviseur Werving & Selectie, t 06-82010825.
Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.
Profiel
- Je hebt een diploma Helpende niveau 2 (Zorg & Welzijn);
- Je bent gemotiveerd om door te leren en je verder te ontwikkelen;
- Je werkt graag zelfstandig én bent een fijne collega in een team;
- Hart voor mensen: je wilt met warmte en aandacht zorgen voor onze bewoners.
Over de locatie
Een woordje van de manager
Als Locatiemanager van Woonzorgcentrum Rivierenbuurt geef ik leiding aan een enthousiast team. Samen werken is hier de basis. De diversiteit van de bewoners en medewerkers geven een mooie afspiegeling van de maatschappij. Binnen locatie Rivierenbuurt staan wij stil bij alle feest en gedenkdagen van iedere cultuur. Hierdoor ontstaat verbinding en betrokkenheid voor iedere medewerker en de bewoners. Ik vind het belangrijk dat op mijn locatie medewerkers de kans krijgen om zich door te ontwikkelen en wil hier graag aan bijdragen. Door medewerkers ruimte te geven en kansen te bieden. Hierdoor komen de medewerkers in hun kracht. Dit is belangrijk voor de kwaliteit van zorg en leefomgeving van de bewoners. Wij werken met de drie H’s. Dit betekend Hart, Hoofd en Handen. Spreekt dit je aan kijken wij naar je uit om ons team te komen versterken.


