Verzorgende IG Thuiszorg Avonddiensten

  • Vast contract
  • Deeltijds
  • Minder dan 2 jaar ervaring (Instapniveau)
  • Professionele bachelor
  • Verzorgende IG

Verzorgende IG Thuiszorg Avonddiensten


Maak het mee, bij HWW zorg

Vacature Verzorgende IG Thuiszorg Avonddiensten | Scheveningen & Den Haag Noord | 10–25 uur

Wil jij als Verzorgende IG in de avond écht verschil maken in Den Haag? Terwijl de stad tot rust komt, maak jij het verschil achter de voordeur.

Jij zorgt ervoor dat ouderen in Scheveningen, Duindorp en Mariahoeve veilig en comfortabel de avond ingaan. Dankzij jouw aandacht en deskundigheid kunnen zij langer zelfstandig thuis blijven wonen.

Ben jij Verzorgende IG niveau 3 en zoek je bewust een baan in de thuiszorg in Den Haag met alleen avonddiensten? Dan is dit jouw kans.

De avonddiensten zijn meestal van 17.00 tot 22.00 uur en variëren van 10 tot 25 uur per week. Ideaal te combineren met een studie, gezin of andere parttime baan.

Wat ga je doen als Verzorgende IG in de avonddienst?

Als Verzorgende IG thuiszorg (avonddiensten) in regio Noord Den Haag werk je zelfstandig in de wijk, maar altijd in verbinding met je team.

Jij:

  • Biedt persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen
  • Ondersteunt cliënten bij hun avondroutine
  • Signaleert veranderingen in gezondheid
  • Overlegt met de (wijk)verpleegkundige waar nodig
  • Houdt het cliëntdossier zorgvuldig bij
  • Bouwt een vertrouwde band op met cliënten en hun naasten
  • In de avond is er vaak meer rust. Dat geeft ruimte voor echte aandacht.

Waarom kiezen voor alleen avonddiensten in de thuiszorg?
Veel zorgprofessionals zoeken bewust naar avondwerk. Bijvoorbeeld omdat zij:

  • Overdag een opleiding volgen
  • Een gezin hebben
  • Mantelzorg verlenen
  • Of een andere parttime baan combineren

Voordelen van avonddiensten:

  • Goede werk-privébalans
  • Overdag tijd voor andere verplichtingen
  • Zelfstandigheid in de wijk
  • Duidelijke en vaste werktijden
  • Je kiest bewust voor een ritme dat bij jouw leven past.

In welke regio werk je?

Je werkt in Den Haag Noord, met name in:

  • Scheveningen
  • Duindorp
  • Mariahoeve
  • Een afwisselend werkgebied met korte lijnen binnen het wijkteam.

Wat is het salaris van een Verzorgende IG in de thuiszorg?

Je wordt beloond volgens de CAO VVT, FWG 40.

Dit kun je verwachten:

  • Salaris tot € 3.733,75 bruto per maand (bij 36 uur)
  • 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • 238 verlofuren per jaar
  • Reiskostenvergoeding
  • € 1.000 wervingsbonus bij het aandragen van een nieuwe collega

Via het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden kun je bijvoorbeeld kiezen voor:

  • Een fiets
  • Laptop of tablet
  • Fitnessabonnement

Waarom werken bij HWW zorg in Den Haag?

Bij HWW zorg sta je er niet alleen voor. Je werkt in een betrokken team waar cliënt, mantelzorger en collega centraal staan. We investeren in jouw ontwikkeling en luisteren naar wat jij nodig hebt om goed je werk te kunnen doen. Hier ben je geen nummer. Hier maak je het mee.

Klaar om jouw avonden betekenis te geven?

Wil jij als Verzorgende IG in de thuiszorg (avonddiensten) in Scheveningen en Den Haag Noord aan de slag? Wacht niet te lang. Goede collega’s zijn schaars en jij maakt het verschil.

Profiel

Wat heb je nodig om te solliciteren?

Jij:

  • Hebt het diploma Verzorgende IG niveau 3 (of behaalt dit binnenkort)
  • Hebt bij voorkeur ervaring in de thuiszorg
  • Bent zelfstandig en zorgvuldig
  • Werkt graag in de avond
  • Beschikt over eigen vervoer
  • Belangrijker nog: jij hebt een warm zorghart.

Een woordje van de manager

Als Manager Wijkteams van regio Noord geef ik leiding aan zes enthousiaste teams. Als gezondheidswetenschapper heb ik brede kennis en ervaring opgedaan binnen de zorg. Sinds eind 2022 ben ik werkzaam voor HWW zorg, de grootste en meest veelzijdige aanbieder van Wijkzorg in Den Haag. Het brede zorgaanbod maakt dat er volop mogelijkheden zijn voor medewerkers om zich te specialiseren of door te groeien. Als manager ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers plezier in hun werk hebben, zich gehoord én gezien voelen, en bovendien de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Door in gesprek te blijven met mijn medewerkers probeer ik dit te stimuleren door bijvoorbeeld het aanbieden van scholing.

Marianne van der Werff

Manager Wijkteams

Thuiszorg regio Noord

HWW zorg moodfilm

Dit filmpje geeft een algemeen beeld van HWW zorg