Vacature: Medewerker HR Servicedesk (aandachtsgebied verzuim)

Den Haag – 24 tot 32 uur, FWG 45 (CAO VVT)

Ben jij administratief sterk en heb je ervaring met verzuim? Krijg jij energie van structuur aanbrengen, overzicht houden en collega’s écht verder helpen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou binnen onze HR Servicedesk.

Vanwege de verdere ontwikkeling en groei van onze HR-dienstverlening is er een vacature ontstaan voor Medewerker HR Servicedesk met aandachtsgebied verzuim. In deze functie speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en bewaken van onze verzuimprocessen.

Wat ga je doen?
Als Medewerker HR Servicedesk met aandachtsgebied verzuim ben jij dé specialist binnen ons team op het gebied van verzuimadministratie. Jij zorgt ervoor dat alle processen zorgvuldig, tijdig en volgens de wet- en regelgeving verlopen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controleren van meldingen richting het UWV en het UWV-portaal
• Plannen van (vervolg) afspraken in het systeem van de ARBO dienst voor de bedrijfsartsen
• Administratief proces ERD Ziektewet en ERD WGA bewaken
• Controleren van geldstromen mbt UWV en verzekeraars
• Ondersteunen bij WIA-aanvragen en aanvragen van compensatie transitievergoeding
• Aanvragen van interventies zoals arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor of HWW zorg voor Jou
• Beheren en bewaken van taken en workflows binnen AFAS
• Signaleren van knelpunten in verzuimprocessen en doen van verbetervoorstellen

Je hebt veel contact met leidinggevenden en collega’s over lopende verzuimdossiers en weet hen op een duidelijke en zorgvuldige manier te ondersteunen.

Kortom: jij zorgt dat verzuimprocessen kloppen, lopen en op orde zijn.

Wat bieden wij jou?
Bij HWW zorg werk je in een betrokken organisatie waar je écht van betekenis bent. Je komt terecht in een professioneel en gezellig HR-team waarin samenwerken en ontwikkelen centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Inschaling in FWG 45 (CAO VVT) (maximaal € 4.264,33 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Een volledige 13e maand en 8% vakantiegeld
• 238 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijv. fiets, laptop of fitness)
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief écht gewaardeerd worden

Over HWW zorg
HWW zorg is een wijkgerichte organisatie in Den Haag. Wij bieden thuiszorg, revalidatiezorg en wonen met zorg, met als doel dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig en prettig kunnen leven.

Met ruim 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor ouderen in de stad. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en een flinke dosis Haagse humor.

Echte zorg. Voor echte mensen, door echte mensen.

Enthousiast?
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen HR én impact maken op het gebied van verzuim? Solliciteer dan direct via werving@hwwzorg.nl

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met

Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, via 06-82010062. De sluitingsdatum van deze vacature is op 22 mei 2026.

Wie ben jij?
Jij werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet goed prioriteiten te stellen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers en bent zorgvuldig in je communicatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM, P&O of administratie
• Kennis van verzuim, de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met administratieve processen rondom verzuim
• Affiniteit met systemen (ervaring met AFAS is een pré)
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te bewaren