Vacature Teamleider Op de Laan (32–36 uur)
Ben jij een stevige, mensgerichte teamleider die energie krijgt van complexe zorg en een diverse doelgroep? Weet jij structuur en rust te brengen, zonder de mens uit het oog te verliezen? En voel jij je thuis in een omgeving waar vrijheid, eigen regie en soms ook onvoorspelbaarheid samenkomen en staat kwaliteit van zorg bij jou hoog in het vaandel;

Dan ben jij misschien wel de teamleider die wij zoeken voor Op de Laan.

Bij HWWzorg beginnen wij altijd met één jaar contract, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd.

Op de Laan is geen standaard woonzorglocatie. Het is een open huis, waar bewoners zelfstandig wonen in hun eigen appartement, met ondersteuning dichtbij wanneer dat nodig is. Dit vraagt om leiderschap dat flexibel is, duidelijk kaders stelt én ruimte laat voor eigen regie.

Jij zorgt voor balans: tussen vrijheid en veiligheid, tussen structuur en maatwerk.

Je:

• Stuurt, coacht en werkt samen met medewerkers (verpleegkundigen, begeleiders, verzorgenden en helpenden);
• stimuleert eigenaarschap, professioneel gedrag en samenwerking binnen het team;
• zorgt voor een veilige, stabiele en prettige leefomgeving voor bewoners;
• borgt en verbetert de kwaliteit van de begeleiding en (verpleegkundige) zorg in samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige en collega teamleider zorg;
• vertaalt complexe situaties naar heldere kaders en werkafspraken;
• organiseert overleggen, voert gesprekken en begeleidt teamontwikkeling;
• bewaakt de formatie, inzet en het teambudget;
• speelt actief in op ontwikkelingen binnen de zorg en vertaalt deze naar de praktijk.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en durft besluiten te nemen. Tegelijk ben je benaderbaar en verbindend.

Wat maakt Op de Laan bijzonder?
Op de Laan ligt midden in het levendige Zeeheldenkwartier in Den Haag. Een plek waar stadse dynamiek en zorg samenkomen.

Bewoners wonen hier zelfstandig, met hun eigen verhaal, achtergrond en uitdagingen. Dat maakt het werk afwisselend, soms intens, maar vooral betekenisvol.

De doelgroep is divers en vraagt om maatwerk:

• psychiatrische problematiek (GGZ)
• niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
• soms gecombineerd met een verstandelijke beperking (VG)

De sfeer? Open, huiselijk en echt. Hier mag iedereen zichzelf zijn – bewoners én medewerkers.

Wat bieden wij jou?
Werken bij HWW zorg betekent werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor initiatief en jouw ideeën.

Wij bieden:

• Salaris conform FWG 55 (max. € 5.230,32 o.b.v. 36 uur)
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 238 verlofuren
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets, laptop, fitness)
• Ruimte voor scholing, leiderschapsontwikkeling en groei
• Een betrokken team en korte lijnen
• De kans om écht impact te maken op een unieke locatie 

Meer informatie of direct solliciteren?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ruth van der Voort , Adviseur Werving & Selectie via 06-82010825.
Of solliciteer direct via de vacature op de website werkenbijhwwzorg.nl

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg
• Affiniteit met GGZ, NAH en/of VG
• Een afgeronde zorgopleiding (HBO of MBO + managementopleiding of bereid zijn deze te volgen)
• Je bent besluitvaardig, stevig en kunt goed omgaan met complexe situaties
• Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen
• Je hebt een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl