Voor onze locatie De Eshoeve Residentie zijn wij op zoek naar een EVV'er voor 32 uur (alle diensten) en een Verzorgende IG voor 24 uur (veel weekenddiensten)

De Eshoeve Residentie, gelegen aan de Doorniksestraat 150-152 in Den Haag, bestaat uit 47 ruime, zelfstandige studioappartementen voor cliënten met een somatische zorgvraag. Bewoners wonen hier zo zelfstandig mogelijk, met behoud van hun eigen regie, privacy en een veilige woonomgeving waarin zorg altijd dichtbij is.

Binnen De Eshoeve Residentie staat de kwaliteit van leven centraal. We sluiten aan bij de wensen en mogelijkheden van iedere bewoner en stimuleren waar mogelijk de zelfredzaamheid. Dat vraagt om medewerkers die zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen en flexibel inspelen op de dagelijkse zorgvraag. Geen dag is hetzelfde: de afwisseling, de persoonlijke aandacht en de ruimte om écht het verschil te maken, maken werken op deze afdeling bijzonder.

Wat ga je doen/over de functie:

Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV'er) coördineer je de individuele zorg, conform het zorgplan. Je bent de spil in het netwerk van alle collega's die betrokken zijn rondom de zorgverlening aan de cliënten, waar de nadruk ligt op activiteiten. Je begeleidt en bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënten en hun relaties. Je stimuleert het zelfstandig functioneren, coördineert de uitvoering van de zorg en bewaakt de kwaliteit en voortgang. Je analyseert de zorgvragen, je formuleert zorgdoelen, je beheert en evalueert zorgplannen en zorgdossiers. 

Voor deze vacature zijn we op zoek naar mensen die zowel dag, avond-, nacht- en weekenddiensten willen draaien en het een uitdaging vinden kennis over te dragen door het begeleiden van leerlingen en stagiaires.

Wat bieden wij?
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3.864,53 (FWG 40), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062.

Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.