Interim HR Businesspartner (32–36 uur)

Maak impact bij HWW zorg

Ben jij een ervaren Senior HR Businesspartner die snel overzicht creëert, stevig adviseert en direct waarde toevoegt? Heb je ruime ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de VVT, en voel jij je thuis in een dynamische organisatie waar je zichtbaar bent op de werkvloer? Dan komen wij graag met je in contact.

Voor HWW zorg zijn wij op zoek naar een interim Senior HR Businesspartner voor een opdracht van circa vier maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

De opdracht start bij voorkeur op zeer korte termijn, maar uiterlijk op 24 augustus 2026.

Jij maakt het verschil
Als interim Senior HR Businesspartner ben je een stevige adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, bent zichtbaar aanwezig op onze zorglocaties en weet verbinding te maken met managers, teams en collega's. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening.

Je bent niet alleen werkzaam vanaf het hoofdkantoor, maar ook regelmatig aanwezig op onze verschillende woonzorg- en wijkzorglocaties in Den Haag. Juist door zichtbaar te zijn in de organisatie weet je wat er speelt en kun je leidinggevenden optimaal ondersteunen.

Over HWW zorg
HWW zorg is een toonaangevende zorgorganisatie in Den Haag met ruim 1.400 betrokken medewerkers. Wij bieden verpleeghuiszorg, revalidatiezorg en wijkzorg aan cliënten in de regio. Persoonlijke aandacht, kwaliteit en samenwerking staan centraal – zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Als interim Senior HR Businesspartner:

• Adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken;
• Ben je een stevige sparringpartner op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling;
• Vertaal je HR-beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Signaleer je verbeterkansen en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen;
• Lever je een actieve bijdrage aan HR-projecten en verandertrajecten;
• Werk je nauw samen met collega's binnen HR en de verschillende zorgdisciplines.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional die:

• Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring heeft als (Senior) HR Businesspartner;
• Aantoonbare ervaring heeft binnen de zorg, bij voorkeur binnen de VVT;
• Verbindend is, organisatiesensitief en gemakkelijk relaties opbouwt;
• Zichtbaar aanwezig wil zijn op onze zorglocaties én op het hoofdkantoor;
• Zelfstandig werkt, snel schakelt en direct van toegevoegde waarde is;
• Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en stevig in de schoenen staat.

Praktische informatie

• Opdrachtduur: circa 4 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;
• Omvang: 32–36 uur per week;
• Start: bij voorkeur op zeer korte termijn, maar uiterlijk 24 augustus 2026;
• Standplaats: Den Haag (hoofdkantoor en diverse zorglocaties);
• Tarief: marktconform, afhankelijk van kennis en ervaring.

Interesse?
Ben jij op korte termijn beschikbaar en spreekt deze interim-opdracht je aan? Dan maken wij graag kennis met je.

Neem voor meer informatie contact op met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, via 06 – 82 01 00 62.

We streven ernaar de procedure op korte termijn af te ronden, zodat de opdracht zo snel mogelijk kan starten.