Zorgondersteuner | Ouderenzorg | Diverse locaties in Den Haag

16 tot 30 uur per week | Startdatum 1 november 2026 | Opleiding vanaf 9 november 2026

Wil jij graag in de ouderenzorg werken, maar heb je nog geen zorgdiploma?

Dan is dit jouw kans om te leren én te werken! HWW zorg gaat de bestaande functie van Zorgondersteuner opnieuw invulling geven binnen onze zorglocaties.

Je hoeft nog geen ervaring in de zorg te hebben. Vanaf 9 november 2026 volg je via ROC Mondriaan een praktijkgerichte opleiding, terwijl je direct bij HWW zorg aan het werk gaat. Je leert op school én in de praktijk, krijgt intensieve begeleiding en groeit stap voor stap toe naar een zelfstandige rol binnen het zorgteam.

Een mooie kans voor iedereen die betekenisvol werk wil doen en een toekomst wil opbouwen in de ouderenzorg.

Wat ga je doen?

Als Zorgondersteuner ondersteun je bewoners en collega's in het dagelijks leven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij lichte dagelijkse zorgtaken;
• Helpen bij eten en drinken en het voorbereiden of uitdelen van maaltijden;
• Ondersteunen bij lichte ADL-werkzaamheden die je tijdens de opleiding leert (o.a. wassen, aankleden, tandenpoetsen, naar het toilet gaan, etc.);
• Bedden opmaken en ondersteunen bij opruim- en huishoudelijke werkzaamheden;
• Samen met bewoners een activiteit ondernemen, zoals wandelen, een spelletje doen of koffiedrinken;
• Persoonlijke aandacht geven en een luisterend oor bieden;
• Veranderingen of bijzonderheden signaleren en bespreken met een collega;
• Zorgprofessionals ondersteunen, zodat zij meer tijd hebben voor complexere zorgtaken.

Je voert alleen werkzaamheden uit die passen binnen jouw functie en waarvoor je bent opgeleid en ingewerkt. Je bent geen Helpende, maar ondersteunt Helpenden en andere zorgprofessionals binnen het team.

Leren en werken
De opleiding bij ROC Mondriaan start op 9 november 2026 en loopt tot 8 februari 2027. Daarna leg je praktijkexamens af en wordt je portfolio beoordeeld.

Tijdens de eerste zes weken werk je onder begeleiding mee, daarna ga je zoveel mogelijk zelf aan de slag. Zo krijg je voldoende tijd om de bewoners, collega's en locatie te leren kennen, nieuwe vaardigheden te oefenen en de lessen van ROC Mondriaan direct in de praktijk toe te passen.

Je krijgt een vaste buddy of werkbegeleider die je begeleidt tijdens het hele leertraject. Na de eerste zes weken bouw je jouw werkzaamheden geleidelijk verder uit, passend bij jouw ontwikkeling en wat je op dat moment kunt.

Verplichte lesdagen
De opleiding is een verplicht onderdeel van deze functie. Daarom is het belangrijk dat je op onderstaande lesdagen beschikbaar bent.

Lesdagen (13.00 – 17.00 uur):

• Maandag 9 november 2026
• Maandag 23 november 2026
• Maandag 7 december 2026
• Maandag 11 januari 2027
• Maandag 25 januari 2027
• Maandag 8 februari 2027

Wat bieden wij?

• Een leer-werktraject waarmee je kunt instromen in de ouderenzorg;
• Een tijdelijk contract voor zeven maanden, met de intentie dit daarna te verlengen;
• Een contract van 16 tot 30 uur per week;
• Start per 1 november 2026;
• Een praktijkgerichte opleiding via ROC Mondriaan;
• Een vaste buddy of werkbegeleider;
• Werktijden en werkdagen in overleg met de locatie. Inzet in de avond en het weekend hoort ook bij deze functie;
• Salaris volgens CAO VVT (FWG 20: maximaal € 3.064,53 per maand op basis van 36 uur), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Hiernaast bieden wij ook een Keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Met dit systeem kun je zelf keuzes maken in je arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld de kosten voor die studie die je graag wilt volgen onbelast vergoed krijgen. Of een fiets, computer of tablet aanschaffen tegen fiscaal gunstige voorwaarden. 
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de ouderenzorg.

Is deze functie iets voor jou?
Je hoeft nog geen ervaring in de zorg te hebben. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je gemotiveerd bent, graag wilt leren en begrijpt dat werken in de ouderenzorg verantwoordelijkheid met zich meebrengt.

Werken in de zorg is ontzettend waardevol, maar niet altijd makkelijk. Bewoners kunnen ziek, verdrietig, verward of soms boos zijn. Daarom zoeken we mensen die rustig blijven, respectvol communiceren en verantwoordelijkheid nemen.

Wij vinden het belangrijk dat je:

• Affiniteit hebt met ouderen;
• Betrouwbaar bent en afspraken nakomt;
• Openstaat voor begeleiding en feedback;
• Hulp durft te vragen wanneer dat nodig is;
• Respectvol communiceert met bewoners, familie en collega's;
• Voldoende Nederlands spreekt en begrijpt;
• Werk en privé goed kunt scheiden;
• Een professionele werkhouding hebt;
• Jouw thuissituatie, vervoer en eventuele kinderopvang zo hebt geregeld dat je structureel kunt werken én de verplichte lesdagen kunt volgen.

Voor wie is dit traject bedoeld?

Deze functie is ideaal voor mensen die graag een eerste stap in de zorg willen zetten. Bijvoorbeeld voor:

• Zij-instromers;
• Herintreders;
• Mensen uit de horeca, schoonmaak, hospitality of dienstverlening;
• Mantelzorgers;
• Ouders die weer aan het werk willen;
• Mensen die graag praktisch leren;
• Iedereen die zich wil ontwikkelen binnen de ouderenzorg.

Een zorgdiploma is niet nodig. Jouw motivatie, inzet en bereidheid om te leren zijn voor ons veel belangrijker.

Enthousiast?
Wil jij graag werken én leren in de ouderenzorg en jezelf ontwikkelen tot Zorgondersteuner? Dan maken we graag kennis met je.

Vertel ons in jouw sollicitatie waarom jij graag in de ouderenzorg wilt werken en waarom dit leer-werktraject goed bij jou past.

Neem voor meer informatie contact op met:
Ruth van der Voort
Adviseur Werving & Selectie
T: 06 82010825
E: werving@hwwzorg.nl

Solliciteer direct en maak het mee bij HWW zorg.